Solutions patrimoniales pour dirigeants & entreprises
Chez RP Consulting, nous accompagnons les dirigeants qui souhaitent allier performance, sérénité fiscale et stratégie long terme.
Nos solutions patrimoniales pour dirigeants et entreprises sont conçues pour sécuriser votre avenir personnel, motiver vos équipes et valoriser l’écosystème que vous avez bâti.
Optimiser la fiscalité du dirigeant
Ce que vous cherchez : alléger la pression fiscale liée à votre rémunération ou à la gestion de votre capital.
Notre réponse : nous structurons votre stratégie patrimoniale en prenant en compte votre statut de dirigeant, vos revenus et vos objectifs à long terme.
Solutions possibles :
Arbitrage rémunération / dividendes / épargne longue
Intégration d’une assurance-vie haut de gamme dans une logique de capitalisation
Utilisation raisonnée du PER individuel
Investissements dans des PME familiales via FCPI/FIP, en cohérence avec votre univers entrepreneurial
Bénéfice client : vous reprenez la main sur votre fiscalité, tout en construisant un patrimoine adapté à votre profil professionnel.
Gérer efficacement la trésorerie d’entreprise
Ce que vous cherchez : valoriser les excédents de trésorerie de votre entreprise, sans risque démesuré, ni blocage.
Notre réponse : nous sélectionnons des placements adaptés au statut juridique et fiscal de votre société, conciliant liquidité, sécurité et rendement.
Solutions possibles :
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Placements via contrats de capitalisation ou comptes-titres au nom de la société
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Stratégie d’investissement à court ou moyen terme selon votre besoin de disponibilité
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Intégration éventuelle dans une stratégie de transmission à long terme
Bénéfice client : votre trésorerie ne dort plus : elle travaille en silence pour consolider l’avenir de votre entreprise… et le vôtre.
Fidéliser et motiver vos collaborateurs
Ce que vous cherchez : renforcer l’engagement de vos équipes tout en optimisant votre masse salariale.
Notre réponse : nous mettons en place une stratégie d’épargne salariale sur mesure, qui bénéficie à tous… sans alourdir la fiscalité.
Dispositifs possibles :
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PEE (Plan d’Épargne Entreprise)
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PERCO (Plan d’Épargne Retraite Collectif)
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Intéressement et participation, calibrés selon votre structure
Bénéfice client : vous offrez un vrai avantage social à vos collaborateurs, tout en bénéficiant d’une fiscalité avantageuse pour l’entreprise.
Parlons de votre entreprise. Et de ce que nous pouvons bâtir autour.
Un premier échange confidentiel, pour explorer vos options patrimoniales, personnelles et professionnelles.